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09
Ene2017

Departamento de Recursos Humanos siempre atento a las necesidades del trabajador ubista

Departamento de Recursos Humanos siempre atento a las necesidades del trabajador ubista Marcos Marchena

***Con la llegada de un talento joven y con ideas frescas, el departamento de Recursos Humanos de la Universidad seguirá apuntando al bienestar de sus empleados***

 

Desde hace cuatro  meses la dirección de Recursos Humanos de la Universidad Bicentenaria de Aragua (UBA) cuenta con un nuevo rostro cargado de proyectos, experiencia y sobre todo ganas de impulsar el desarrollo de la institución. Se trata de la Licenciada en Administración y Recursos Humanos, Zhandra Añez, quien luego de haberse desempeñado en otras áreas de la universidad durante cinco años, viene a dirigir ahora este importante departamento.

Añez explica que el trabajo de Recursos Humanos es amplio ya que es una de las piezas fundamentales en la estructura organizativa de toda empresa. “Aquí entre otras cosas nos encargamos de la selección del personal, la elaboración de la nómina, el pago a los empleados, velar porque se cumplan las leyes que amparan a los trabajadores, entre otras herramientas indispensables para el efectivos desenvolvimiento de la vida laboral”, explicó.

Desde su llegada a este departamento Zhandra viene desarrollando una serie de programas y proyectos que representan beneficios desde todos los puntos de vista para el trabajador ubista. Una de estas mejoras se visualiza con la implementación de un nuevo servicio de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) para los empleados del cual la universidad cancela 25% y el resto el trabajador ayudando así en la economía del personal. “Otra de las cosas que hemos cambiado es el servicio del ticket de alimentación, que se comenzó a cotizar con otra empresa con la que esperamos los trabajadores se sientan a gusto”, dijo.

A esto le suma el cumplimiento al día de beneficios laborales como la cotización del Seguro Social, la participación activa de Inpsasel con la designación de delegados de prevención y la realización constante de evaluaciones y reuniones de actualización en esta materia.

Todos estos aspectos son de igual cumplimiento para todo el personal que labora en la Universidad Bicentenaria de Aragua integrado por 483 profesionales en el área de administración, mantenimiento y docentes a tiempo completo, 1500 docentes de catedra y las 11 personas que componen el departamento de recursos humanos.

Mejoras a futuro

La licenciada Añez, destacó que entre los proyectos que estima desarrollar para el 2017 se encuentra mejoras sociales para el personal donde las jornadas de recreación y educación forman parte del plan, incluido la carga familiar.

El mejoramiento de los bonos y los incentivos económicos para los trabajadores también forma parte de estos proyectos, por lo que espera que las primas de profesionalización, antigüedad entre otras puedan ser incrementadas de manera considerable.

Aseguró, que el trabajo de la mano de la Dirección de Cultura, Prensa y Relaciones Institucionales de la institución seguirá siendo parte importante de las labores que desde el departamento se realizarán en el venidero año con la celebración de los días festivos que honran al personal, como el Día de la Madre, del Padre, del Trabajador, de la Secretaria, entre otros.


Glorianny González

Prensa- UBA

 

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